Liderar para servir,servir para liderar.
Fundador y CEO de INUSUAL. Desde 1997 defiende una idea sencilla: quien dirige está para servir a las personas y a los objetivos, y solo quien sirve se gana el derecho a liderar. Por eso prepara a quienes quieren que su liderazgo se note en la gente que dirigen.
Pere Rosales
Fundador y CEO de INUSUALMás de 25 años preparando a líderes y organizaciones para reaprender a liderar. Asesor en Buen Liderazgo y transformación organizacional, y embajador oficial de los Objetivos de Desarrollo Interior (IDG).
Coach ejecutivo acreditado por ICF y certificado por The Leadership Circle y Simplexity Thinking, con estudios ejecutivos en IESE, Harvard y MIT. Autor de «Estrategia Digital» (12ª ed., Deusto), «El Líder Inusual» y «101 errores de liderazgo».
- Buen Liderazgo
- Reeducación Ejecutiva
- Transformación cultural
Tres libros, una misma voz.
De la estrategia digital al liderazgo desde dentro. Tres etapas de una misma búsqueda: entender qué hace que las personas y las organizaciones crezcan de verdad.
Estrategia Digital
«Cómo usar las nuevas tecnologías mejor que la competencia.» Su primer libro, con Deusto, donde ya late la mirada que años después llevaría al liderazgo.
Con prólogo de Pedro Nueno.
El Líder Inusual
El libro donde nacen los cinco hábitos: aspirar, transpirar, conspirar, inspirar y respirar. La semilla del método entero, escrita años antes de que la escuela existiera tal y como es hoy.
Con prólogo de Min Basadur.
101 errores de liderazgo
El mapa de la espiral que se cierra, contado desde dentro. Cada error es un tirón hacia el ego; el método, el movimiento hacia fuera.
Con prólogo de Xavier Marcet.
Entrevistas, podcasts y artículos.
Conversaciones
Columnas y artículos
Lo que se llevan quienes han trabajado con Pere.
«De mi experiencia me llevo, sobre todo, una mayor capacidad para parar, reflexionar y analizar las situaciones desde otra perspectiva, sin dejarme llevar únicamente por la urgencia y el ritmo del día a día. […] Destacaría especialmente la capacidad de hacerte reflexionar, cuestionar ciertas inercias y ayudarte a encontrar tus propias respuestas.»
«Del coaching con Pere me llevo una idea: una persona solo puede crecer hasta donde alcanza a ver al principio. Pere amplía esas fronteras y te da espacio, dirección y propósito para seguir creciendo en las distintas montañas del desarrollo personal. En mi caso, para ser un líder que sirva mejor hoy, centrado en el valor que aporta y no en quién es.»
«El proceso de coaching junto a Pere me permitió profundizar en los porqués y dificultades que te impiden alcanzar una meta, y sobre todo, entender que, si identificas el verdadero propósito de ese objetivo, te allanará el camino para alcanzarlo.»
Su proceso de coaching ejecutivo, «Eleva tu liderazgo», tiene casa propia: pererosales.com →
¿Quieres hablar con Pere?
Mentoría ejecutiva o preparar a tu organización. Cuéntale qué necesitas y os ponéis en marcha. Y si lo que buscas es que hable en tu congreso, tu convención o tu comité, eso tiene página propia.
Preguntas frecuentes
Pere Rosales, en claro.
¿Quién es Pere Rosales?
El fundador y CEO de INUSUAL, Escuela de Buen Liderazgo y Reeducación Ejecutiva con sede en Barcelona. Lleva desde 1997 trabajando en la intersección del liderazgo, el desarrollo directivo y el cambio organizacional. Autor de tres libros y la voz editorial de la escuela.
¿Qué libros ha escrito Pere Rosales?
Tres libros: Estrategia Digital (2010), El Líder Inusual (2020) y 101 errores de liderazgo (2026). El segundo es donde nace el método de los cinco hábitos. El tercero —prologado por Xavier Marcet— es el mapa completo de la espiral del liderazgo vista desde dentro.
¿Por qué dice que «escribe desde el espejo»?
Porque no enseña lo que estudió, sino lo que vivió. Cometió primero los errores que hoy prepara a otros para evitar. Un líder no cambia porque le den la razón; cambia cuando alguien le pone delante el espejo. Esa honestidad es la materia prima de INUSUAL.
¿Cómo contactar a Pere para una conferencia o mentoría?
A través de go.inusual.com/pr. Pere prepara a organizaciones para transformar su liderazgo, imparte conferencias y dirige el MBA INUSUAL. Cuéntale qué necesitas y os ponéis en marcha.
¿Qué relación tiene Pere con INUSUAL?
Pere es el fundador y CEO. Diseñó el método de los cinco hábitos, escribe los contenidos de referencia de la escuela y está presente en el MBA INUSUAL y las sesiones de acompañamiento a líderes. INUSUAL no es una empresa que construyó: es la escuela en la que sigue aprendiendo.
El deseo que lo resume todo